Fékkst þú rétta desemberuppbót?

Starfsmenn sem verið hafa samfellt í starfi hjá atvinnurekanda í 12 vikur á síðustu 12 mánuðum eða eru í starfi 1. desember eiga rétt á desemberuppbót. 

jolasveinn

Desemberuppbót, að meðtöldu orlofi, er kr. 82.000 fyrir eftirtalda kjarasamninga:

Samtök Atvinnulífsins, Meistarasamband byggingamanna, Snyrtifræðinga, Bílgreinasambandið, Félag pípulagningameistara, Kirkjugarða Reykjavíkurprófastsdæma, Samband Garðyrkjubænda og Ríkið.

Upphæð desemberuppbótar í eftirtöldum kjarasamningum er:
Reykjavíkurborg og Strætó kr. 90.700
OR-ON kr. 95.100,-
Samband íslenskra sveitafélaga 106.250
Landsvirkjun 119.454

Uppbótin skal greiðast í síðasta lagi 15. desember miðað við starfshlutfall og starfstíma.
Sá tími sem starfsmaður er í fæðingarorlofi telst sem starfstími við útreikning desemberuppbótar.
Iðnnemar í fullu starfi hjá fyrirtæki fá fulla desemberuppbót, annars hlutfallslega eftir starfsframlagi á árinu
Fullt starf telst vera 45 unnar vikur (fyrir utan orlof).
Reikniregla: Desemberppbót deilt með 45 margfaldað með unnum vikum

ATH. Frá 1. maí 2016 er ekki heimilt að greiða desemberuppbót jafn óðum eða innifela hana í umsömdu tímakaupi.

Sjá nánar í viðkomandi kjarasamningum á heimasíðu FIT