Kjarasamningur við Samtök atvinnulífsins
Samningurinn er á milli Samiðnar og Samtaka atvinnulífsins. Hann var undirritaður 12. desember 2022 og gildir 31. janúar 2024.
Launahækkanir við undirritun samnings
ATHUGASEMD: Samningarnir eru afturvirkir og taka gildi 1. nóvember 2022. Þeir kveða á um 6,75% hækkun launa sem kemur til framkvæmda við samþykkt samningsins. Súlurnar sýna hækkanir eftir mánaðarlaunum.
Desember- og orlofsuppbót
Desemberuppbót 2023
103.000 kr.
Orlofsuppbót 2023
56.000 kr.
Launatöflur
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv.1 | Yfirv.2 | Stórhátíð | |
| Grunnlaun | 536.256 | 3.414 | 5.363 | 6.167 | 7.374 |
| Eftir 1 ár | 541.619 | 3.448 | 5.416 | 6.229 | 7.447 |
| Eftir 3 ár | 547.035 | 3.483 | 5.470 | 6.291 | 7.522 |
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv. 1 | Yfirv. 2 | Stórhátíð | |
| Grunnlaun | 558.399 | 3.555 | 5.584 | 6.422 | 7.678 |
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv. 1 | Yfirv. 2 | Stórhátíð | |
| Grunnlaun | 578.889 | 3.685 | 5.789 | 6.657 | 7.96 |
| Eftir 1 ár | 584.678 | 3.722 | 5.847 | 6.724 | 8.039 |
| Eftir 3 ár | 590.525 | 3.759 | 5.905 | 6.791 | 8.120 |
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv. 1 | Yfirv. 2 | Stórhátíð | |
| Grunnlaun | 482.63 | 3.073 | 4.826 | 5.550 | 6.636 |
| Eftir 1 ár | 487.456 | 3.103 | 4.875 | 5.606 | 6.703 |
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv. 1 | Yfirv. 2 | Stórhátíð | |
| Grunnlaun | 414.036 | 2.636 | 4.140 | 4.761 | 5.693 |
| Eftir 1 ár | 418.176 | 2.662 | 4.182 | 4.809 | 5.750 |
| Eftir 3 ár | 424.449 | 2.702 | 4.244 | 4.881 | 5.836 |
| Eftir 5 ár í sama ft. | 432.938 | 2.756 | 4.329 | 4.979 | 5.953 |
| Mánaðarl. | Dagv. | Yfirv. 1 | Yfirv. 2 | Stórhátíð | |
| Fyrstu 12 vikurnar | 378.746 | 2.411 | 3.787 | 4.356 | 5.208 |
| Næstu 12 vikur | 390.952 | 2.489 | 3.910 | 4.496 | 5.376 |
| Eftir 24 vikur | 403.759 | 2.57 | 4.038 | 4.643 | 5.552 |
Yfirvinnuálag
Frá 01/01/2021
Yfirvinna 1
1,00 %
Yfirvinna 2
1,15 %
ATHUGASEMD
Yfirvinna 1 er greidd fyrir alla yfirvinnu þar til yfirvinna 2 tekur við. Sama gildir um yfirvinnugreiðslur sem bætast við greiðslur fyrir unninn tíma.
Yfirvinna 2 greiðist fyrir virkan vinnutíma umfram 41 virka klst. á viku að meðaltali á mánuði. Yfirvinna 2 er einnig greidd fyrir vinnu að nóttu á tímabilinu frá 00-06.
Helstu atriði
- Gildistími samningsins er frá 1. nóvember 2022 til 31. janúar 2024.
- Launahækkun samningsins er í formi hlutfallshækkunar og hámarks krónutöluhækkunar.
- Kjaratengdir liðir hækka um 5,0% frá 1. nóvember 2022, nema um annað hafi verið samið.
- Einingaverð í ákvæðisvinnu hækkar um 6,75%.
- Frá 1. febrúar 2024 verður vinnutími samkvæmt kjarasamningi 36 virkar vinnustundir. Deilitala dagvinnukaups verður þá 156.
- Viðræðuáætlun um önnur atriði í kröfugerð en launalið hefur verið samþykkt af báðum aðilum. Þeim verkefnum á öllum að vera lokið í desember 2023.