Kjarasamningur við Elkem
Samningurinn er á milli Samtaka atvinnulífsins vegna Elkem Ísland ehf. annars vegar og Félags iðn- og tæknigreina, Rafiðnaðarsambands Íslands vegna aðildarfélaga, Stéttarfélags Vesturlands, Verkalýðsfélagss Akraness og VR hins vegar. Samningurinn var undirritaður 18. maí 2021.
Launatöflur
Byrjunarlaun | Eftir 1 ár | Eftir 3 ár | Eftir 5 ár | Eftir 7 ár | Eftir 10 ár | |
---|---|---|---|---|---|---|
Grunnlaun | 373.578 | 395.992 | 410.935 | 422.143 | 433.350 | 440.822 |
Vaktaálag 37,62% | 140.540 | 148.972 | 154.594 | 158.810 | 163.026 | 165.837 |
Ferðap. á mán. | 53.802 | 57.024 | 59.166 | 60.786 | 62.406 | 63.486 |
Föst laun | 567.920 | 601.988 | 624.695 | 641.739 | 658.782 | 670.145 |
Byrjunarlaun | Eftir 1 ár | Eftir 3 ár | Eftir 5 ár | Eftir 7 ár | Eftir 10 ár | |
---|---|---|---|---|---|---|
Grunnlaun | 373.578 | 395.992 | 410.935 | 422.143 | 433.350 | 440.822 |
Vaktaálag 22,44% | 83.831 | 88.861 | 92.214 | 94.729 | 97.244 | 98.920 |
Ferðap. á mán. | 53.792 | 57.024 | 59.168 | 60.784 | 62.400 | 63.472 |
Föst laun | 511.201 | 541.877 | 562.317 | 577.656 | 592.994 | 603.214 |
Byrjunarlaun | Eftir 1 ár | Eftir 3 ár | Eftir 5 ár | Eftir 7 ár | Eftir 10 ár | |
---|---|---|---|---|---|---|
Grunnlaun | 381.922 | 404.837 | 420.114 | 431.572 | 443.030 | 450.668 |
Ferðap. á mán. | 75.614 | 80.168 | 83.182 | 85.448 | 87.714 | 89.232 |
Föst laun | 457.536 | 485.005 | 503.296 | 517.020 | 530.744 | 539.900 |
Desember- og orlofsuppbót
2021
238.923 kr.
2022
244.896 kr.
2021
238.923 kr.
2022
244.896 kr.
Helstu atriði
- 1. janúar 2021 hækka laun um 5,8%.
- 1. janúar 2022 hækka laun aftur um 5,8%.
- Frammistöðuhluti launa getur verið allt að 13,0% af mánaðarlaunum (föst laun, ferðapeningar, vaktaálag, yfirvinna, bakvaktargreiðslur og stjórnunarálag).
- Samningsaðilar eru sammála um nauðsyn þess að taka bónuskerfið til endurskoðunar.
- Starfsmaður sem lætur af störfum á árinu vegna aldrus eða eftir 4 mánaða samfellt starf á árinu, skal við starfslok fá greidda orlofsuppbót miðað við starfstíma og starfshlutfall á árinu. Sumarafleysingamenn, sem vinna tilfallandi að lokinni sumarráðningu, eiga jafnframt rétt á hlutfallslegri uppbót svari vinnuframlag þeirra á orlofsárinu til a.m.k. 4 mánaða starfs í fullu starfi (584 klst. m.v. 5/5 vaktir).
- Samkomulag er um forsendur þess að kjarasamningur þessi verði framlengdur til 31. desember 2023, án sérstakrar atkvæðagreiðslu og eftir atvikum áfram til 31. desember 2024.
Yfirvinnuálag
Yfirvinna
Stórhátíðarvinna
1,14%
1,57%
ATHUGASEMD
Yfirvinna greiðist með 1.14% af grunnlaunum hvers mánaðar, fyrir hvern unninn tíma. Yfirvinna á stórhátíðum greiðist með 1.57% af sama grunni fyrir hvern unninn tíma.